항만 운전자 가정에서 한 번쯤 점검해 봐야 할 카지노와 도박 노출 위험
항만 운전자 가정에서 한 번쯤 점검해 봐야 할 카지노와 도박 노출 위험 왜 이 주제가 운전자 가구에서 더 무겁게 다뤄져야 하는가 이 주제는 보통 가족 사이에서 잘 꺼내지지 않습니다. 그러나 운전자라는 직군과 그 가구가 다른 직군 가구보다 도박 노출 위험이 … 더 읽기
항만 운전자 가정에서 한 번쯤 점검해 봐야 할 카지노와 도박 노출 위험 왜 이 주제가 운전자 가구에서 더 무겁게 다뤄져야 하는가 이 주제는 보통 가족 사이에서 잘 꺼내지지 않습니다. 그러나 운전자라는 직군과 그 가구가 다른 직군 가구보다 도박 노출 위험이 … 더 읽기
채무에 묶이고 임금에서 차감되었다는 운전자들의 증언이 의미하는 것 통계 아래의 사람들 misclassification, 임금 도용, ABC 테스트, AB5. 이 단어들은 정책 문서와 판결문에 등장하는 표현이지만, 그 아래에는 한 주에 60시간을 일하고도 청구서가 남는 한 사람의 페이체크가 있습니다. 운전자들의 증언이 모이지 않았다면 … 더 읽기
무공해 드레이지 트럭 전환과 운전자에게 남는 비용 부담 문제 친환경 전환은 누구의 비용으로 이루어지는가 LA와 롱비치 항만은 2035년까지 모든 드레이지 트럭을 무공해(zero-emission) 모델로 전환하는 목표를 공식화했습니다. 항만 인근 거주민의 건강과 대기질을 위해 반드시 필요한 정책이라는 점에는 광범위한 합의가 있지만, 그 … 더 읽기
드레이지(Drayage) 시스템의 구조와 항만 트럭 운전자의 노동 환경 드레이지(Drayage)는 무엇인가 드레이지는 항만에 도착한 컨테이너를 항만 인근 철도 야드, 창고, 또는 화주의 시설로 단거리 운송하는 작업을 말합니다. 컨테이너 한 개당 보통 수십에서 수백 킬로미터 안쪽의 짧은 구간을 책임지지만, 그 짧은 구간이 … 더 읽기
AB5와 ABC 테스트가 항만 드레이지 업계에 미친 실질적인 변화 한 법안이 산업 전체의 운영 모델을 바꿀 수 있는가 2019년 9월 캘리포니아 의회는 Assembly Bill 5(AB5)를 통과시켰고, 같은 해 9월 18일 개빈 뉴섬 주지사가 서명했습니다. 2020년 1월 1일부터 발효된 이 … 더 읽기
Teamsters가 항만 트럭 운전자를 위해 벌인 캠페인 14년의 흐름 정리 한 사람의 권리, 그러나 혼자서는 회복할 수 없는 권리 개별 운전자가 노동위원회에 임금 청구를 제기하면 미지급 임금을 회수할 수는 있습니다. 그러나 회사가 운영 모델 자체를 바꾸지 않으면 다음 날 다른 … 더 읽기
Teamsters가 항만 트럭 운전자를 위해 벌인 캠페인 14년의 흐름 정리 한 사람의 권리, 그러나 혼자서는 회복할 수 없는 권리 개별 운전자가 노동위원회에 임금 청구를 제기하면 미지급 임금을 회수할 수는 있습니다. 그러나 회사가 운영 모델 자체를 바꾸지 않으면 다음 날 다른 … 더 읽기
THE PORT ALLIANCE Port Entry & Identity Division Manual No. PORT-ENTRY-12 CLEARANCE LEVEL: ENTRY The Port Gate: 신원 검증 없이는 부두에 정박할 수 없다 Mission: Verifying Vessel Identity Before First Mooring Equipment: ID Documents, Verification Protocol, Vigilance Introduction: 인증 없는 … 더 읽기
THE PORT ALLIANCE Cargo Weight Compliance Division Manual No. OVERLOAD-03 CLEARANCE LEVEL: BEGINNER 2026년에 처음 플랫폼을 고르는 초보자가 반드시 거쳐야 할 과적 검사 Mission: Preventing Overload Before First Deployment Equipment: Weight Scale, Route Map, Community Intel Introduction: 과적 트럭은 목적지에 … 더 읽기
캘리포니아에서 임금 도용을 당했을 때 운전자가 실제로 밟아야 하는 절차 임금 도용은 신고하면 회수할 수 있다 최저임금 미만으로 지급된 시간, 초과근무 수당이 빠진 주, 식사와 휴식 시간이 미보장된 날, 사업 비용이 부당하게 차감된 페이체크, 마지막 근무 후 지급되지 않은 미지급 … 더 읽기